Сертификат о перенесенном ковиде утратил силу для работника школы из Твери
опубликован 10.08.2022, 23:51
Доброго времени суток! Если врач ставит прививку, то выдается сертификат в бумажном виде, а также направляется в личный кабинет на ГосУслуги. Если в бумажном варианте и на ГосУслугах срок действия прививки совпадает, то прививка действительна до даты, указанной в сертификате. Работодатель не может самостоятельно устанавливать срок действия сертификата вакцинации, следовательно его действия незаконны. Делать ревакцинацию или нет - уже Ваше личное желание. Говорю как человек, работавший в системе образования - практика с давлением на сотрудников из-за прививок достаточно широко распространена и здесь чаще всего работодатель указывает на безопасность детей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Здравствуйте. А в чем заключается ваш вопрос?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать прививку, если у сотрудника есть сертификат о переболевшем ковидом?
Работодатель требует повторной прививки от ковид, несмотря на наличие действительного сертификата - как защитить свои права?
Полномочия главного санитарного врача МО - возможность ввода обязательной вакцинации для личного состава и гражданского персонала?
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - что делать, если есть сертификат о предыдущей болезни?
Какой статус имеет справка об отсутствии прививки от COVID-19 после визита к специалисту?
Непонятности со временным медотводом - можно ли делать прививку от ковид-19?
Работникам ПАО Россети Сибирь требуется предоставить полный сертификат о Ковиде - Что говорит закон?
Ревакцинация от COVID-19 - обязательна ли каждые полгода и может ли работодатель заставлять ее делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут