3-й разряд является самой низкой рабочей должностью.
Вопрос №1962235
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2012, 13:32
опубликован 16.10.2012, 13:32
В 2007 году был заключен договор о целевой подготовке молодого специалиста при поступлении в ВУЗ с ОАО РЖД. Окончив университет, прибыл на предприятие с целью трудоустройства по целевому направлению.
Согласно п. 2.2.5 договора о целевой подготовке молодого специалиста:
Принять студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, на должность соответствующую уровню его образования, заключив с ним трудовой договор на срок 5 лет, на предприятии со мной был заключен БЕССРОЧНЫЙ трудовой договор на рабочую должность Ремонтник искусственных сооружений 3-его разряда.
3-й разряд является самой низкой рабочей должностью. Спустя месяц работы я был переведен на 4-й разряд, однако занимаемая мною должность так-же является рабочей, а не руководящей.
Есть ли возможность расторгнуть целевой договор ссылаясь на п 2.2.5 не выплачивая денежную компенсацию затраченные предприятием на оплату обучения?
P.s. При необходимости, все договора есть в эл. виде.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Врзможно. Однако договара и ситуацию надо изучать. Приходите на консультацию
16.10.2012, 13:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность расторжения договора без выплаты компенсации за обучение при отклонении от специальности после окончания СГУПС
После окончания ПГУПСа я перевелась на свое предприятие
Соответствует ли должность помощник машиниста заключенному целевому договору?
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Как защитить свои права после заключения целевого договора с предприятием?
Сокращает ли срок отработки с пяти лет до четырёх тот факт, что предприятие не платило за 5-й курс обучения?
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Как заключать договор на трудоустройство, если в июле 2013 года по окончании ВУЗа сына должны призвать в армию?
Правомерно ли поставить молодого специалиста на самую низкую рабочую должность в ОАО РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут