Работодатель не выплачивает зарплату, но уплачивает взносы - кто виноват и как защитить себя в соответствии со статьей 145.1 ук РФ?

Вопрос №19627810 из г. Мурманск
опубликован 14.08.2022, 13:17

С июня не выплачивают зарплату, хотя в личном кабинете видно что взносы уплачены работодателем. Работаем по договору ГПХ, но в договорах не расписывались уже с мая, но на карты Сбера приходит уведомление о зачислении заработной платы. Как повлиять на работодателя, положения статьи 145.1 ук РФ распространяются на данный случай? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Добрый день. Учитывая, что вы работаеие на основании гражданского договора, а не трудового, приалечь работодателя по ст. 145.1 УК РФ не получится. Обращайтесь в суд с исковым заявлением, требуйте взыскания задолженности, нейстойки и моральнооо вреда.

14.08.2022, 13:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104811 отзывов

Работа по ГПХ не относится к трудовым отношениям, поэтому невыплата вознаграждения по договору не может квалифицироваться как невыплата зарплаты и эти вопросы решаются в гражданском порядке, а не в порядке разрешения трудовых споров, поэтому положения ст.145.1 УК РФ в данном случае не применяются.

14.08.2022, 13:21

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24941 отзыв

Здравствуйте.

Положения указанной статьи распространяются на трудовые отношения. А у Вас заключён договор гпх. Вы получаете не зарплату, а вознаграждение. Поэтому для взыскания денежных средств нужно будет обращаться в суд в рамках договора оказания услуг. Смотрите порядок оплаты, установленный Вашим договором.

Либо, возможно, есть основания для признания договора трудовым в рамках ст.19.1 ТК РФ.

С уважением.

14.08.2022, 13:28

Спросить юриста