Меняются дежурства без предупреждения начальства - возможный выговор и его законность

Вопрос №1962883 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.10.2012, 18:25

Напарница попросила меня поменяться с ней сменой на 1 день, при этом не предупредив начальника. Свои рабочие часы как положено мы обе отработали. Он собирается сделать нам выговор, имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзывa

Да, в связи с тем что именно Вас не было в Ваш рабочий день по утвержденному графику работ, с которым Вы ознакомлены. Это считается прогулом, и Вас имеют право даже уволить.

16.10.2012, 18:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Кувалдин Виталий Александрович

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

5.0 11 отзывов

Да, может! Дело в том, что изменение графика работы сотрудников является исключительной прерогативой работодателя. Вы с напарницей можете договориться о замене, но только работодатель имеет право узаконить (разрешить) такую замену. По этому, если вам необходима замена (поменяться), Вы сначала договариваетесь со своей сменщицей, а потом пишете заявление начальнику с просьбой разрешить такую замену. Если эта процедура не соблюдена, то Ваше руководство имеет право вместо объявления выговора просто Вас уволить за прогул. В Вашем случае работодатель поступил достаточно лояльно объявив Вам только выговор.

16.10.2012, 18:35

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меняются дежурства без предупреждения начальства - возможный выговор и его законность

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы