Переплата пособия по уходу за ребенком - кто должен вернуть и кто больше заинтересован в возврате

Вопрос №1963409 из г. Москва
опубликован 17.10.2012, 10:16

Question

Я до ноября 2012 должна была находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с повторной беременностью 28 сентября я вышла из отпуска и в этот же день взяла отпуск по беременности и родам. Ежемесячное пособие мне выплатили за весь сентябрь, получается за 3 дня переплатили. Теперь начальница требует возврата переплаты, уведомление прислала заказным письмом, но номер счета не прислала, на телефонные звонки не отвечает и на смс тоже. На работу у меня пока нет возможности съездить. Скажите кто больше заинтересован в возврате переплаты я или начальница, т.е. должна ли искать способы вернуть деньги или нет и вообще должна ли я возвращать переплату и может ли она задержать выплату пособия по беременности и родам из-за того, что я не вернула переплату. Заранее спасибо за ответ!

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Уважаемая Дарья !

   Естественно Вы заинтересованы в том, что бы с Вас не взыскали эту переплату в судебном порядке, а заодно и судебные издержки с Вас могут взыскать (сумму госпошлины за подачу иска в суд и т.д.).
   
    Удачи Вам.

Филатов Данил Сергеевич · Answer

Вы можете сообщить им что б они в зачет следующей выплаты учли эту переплату.

Лукин Валерий Николаевич · Answer

Дарья, думаю они смогут удержать переплату из следующих начислений

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Дарья, г.Москва !

Сможете деньги отправить переводом только необходимо указать их целевое назначение.

Желаю вам удачи                        Владимир Николаевич
                                                          г.Уфа 17.10.2012г
                                                          11:39 моск.

Лукин Валерий Николаевич · Answer

отправте на домашний адрес, указав назначение платежа.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Дарья, на домашний адрес отправлять ден.средства, не рекомендую. не докажете потом что это не долг, либо ещё что-то в этом роде. Не суетитесь. Отправьте ден.сумму на юридический (фактический) адрес работодателя и живите спокойно, в квитанции укажите что это возврат за переплату, либо напишите заявление на имя руководителя, прошу, произвести удержание из ежемесячного детского пособия. излишне выплаченной суммы в размере.....

17.10.2012, 12:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Дарья, на домашний адрес отправлять ден.средства, не рекомендую. не докажете потом что это не долг, либо ещё что-то в этом роде. Не суетитесь. Отправьте ден.сумму на юридический (фактический) адрес работодателя и живите спокойно, в квитанции укажите что это возврат за переплату, либо напишите заявление на имя руководителя, прошу, произвести удержание из ежемесячного детского пособия. излишне выплаченной суммы в размере.....

17.10.2012, 12:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья · Answer

Могу ли я отправить ей эти деньги на домашний адрес почтовым переводом?

Переплата пособия по уходу за ребенком - кто должен вернуть и кто больше заинтересован в возврате

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Расчет пособия по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли учесть годы 2011-2012?

Можно ли вернуть сумму пособия по уходу за ребенком во время отпуска?

Право работодателя удержать переплату пособия за оплачиваемый больничный при отпуске на уход за ребенком до 1,5

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Обязана ли вернуть пособие по уходу за пенсионером во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Вопрос по возможности покрыть переплату пособия на уход за ребенком из оставшихся выплат

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59