Htjhufybpfwbz gentv ghbcjtlbytybz bkb ckbzybz
опубликован 18.08.2022, 08:19
Который из начальников отдела имеет преимущество стать начальником при слиянии двух предприятий.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу (ст.58 ГК РФ).
При реорганизации (слиянии) трудовой договор сохраняет свою силу. Если в штатном расписании образованной в результате слияния организации должность работника сохранена, оснований для увольнения по сокращению штата не имеется. В этом случае изменяются условия трудового договора, о чем работник не позднее чем за два месяца должен быть извещен в письменной форме. Если он согласен с такими изменениями, трудовые отношения с ним продолжаются.
Таким образом, что из начальником отдела будет иметь преимущество, остается на усмотрение администрации вновь образованного предприятия. Тот, кому не повезло, будет уволен по сокращению штатов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить главу объединенного отдела при равнозначности начальников и реорганизации документов?
Споры о назначении нового начальника технического отдела на государственном предприятии
Был начальником ГУ предлогают должность в отделе главный специалист.
На присоединеняемом предприятии есть тоже начальник такого же отдела.
Несоответствующая зарплата в должности начальника бюро пропусков на государственном предприятии
Введение новой должности и сокращение начальников отделов - кто станет заместителем начальника управления?
Может человек с высшим образованием работать в подчинении у начальника отдела который не имеет высшего образования?
Оценка преимущественного права начальника в результате слияния двух отделов
Может ли на одном предприятии работать родственники, точнее муж является генеральным директором государственного предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут