Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ярославль, 18.08.2022, 09:57

Как отказаться от работы по второй профессии, если ее выполнение принудительное?

Вопрос №19639245 из г. Ярославль
опубликован 18.08.2022, 09:57

Я работаю упаковщиком, но почти принудительно заставили отучиться на дробеструйщика, как второй профессии. Сначала я выходил немного, но потом меня кидают уже по месяцу на дробь. Как отказаться от работы по второй профессии?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Александр, если в трудовом договоре, не прописана обязанность выполнять работу дробеструйщика, вы на законных основаниях вправе отказаться от выполнения данной деятельности, если вас заставляют принудительно, обращайтесь с жалобой в Трудовую ИнспекциЮ!

18.08.2022, 10:00

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47538 отзывов

Вас не могли заставить пойти учиться, вправе отказаться.

Писать заявление не нужно.

Действия работодателя незаконные.

- см. ст. 60 ТК РФ.

18.08.2022, 10:00

Большое спасибо!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

Я сказал начальнику, что не выйду, а он мне говорит пиши отказ на имя директора по персоналу.

22.02.2024, 14:18

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Основывайтесь на трудовой договор, там четко прописано на какую должность Вы приняты на работу. Имеете полное право отказаться.

18.08.2022, 10:00

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

Я сказал начальнику, что не выйду, а он мне говорит пиши отказ на имя директора по персоналу.

22.02.2024, 14:18

Спросить юриста

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

У вас трудовой договор по какой профессии, упаковщик, вот все скажите я не буду выходить на дробеструйщика, вам просто нужно научиться сказать нет. И ни кто вас не сможет заставить. В голову себе вбейте слово "нет", не выйду.

18.08.2022, 10:00

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

Я сказал начальнику, что не выйду, а он мне говорит пиши отказ на имя директора по персоналу.

22.02.2024, 14:16

Спросить юриста

Андреева Марина Валерьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 978 отзывов

Здравствуйте!

Чтобы более предметно ответить на ваш вопрос нужно больше информации, работаете ли вы официально, есть ли трудовой договор.

18.08.2022, 10:00

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25300 отзывов

Здравствуйте.

В таком случае должно быть Ваше письменное согласие - это привлечение к дополнительной работе и должно быть оформлено, например, как совмещение профессий с заключением с работником доп. соглашения к трудовому договору.

Так что Вы вправе просто отказаться от дополнительной работы. Также при нарушении Ваших прав можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

18.08.2022, 10:33

Спросить юриста