И еще, могут ли с меня за это "снять полярки" на месяц, следующий за прогулом.
опубликован 17.04.2001, 14:59
Помогите, пожалуйста.
Могут ли меня за прогул лишить 100 % 13-й зарплаты и 25 % 14-ой. (это предусмотрено Положением на нашем предприятии).
И еще, могут ли с меня за это "снять полярки" на месяц, следующий за прогулом.
Или хотя бы подскажите, где искать ответы.
Спасибо.
Здравствуйте Наталья!
Ответ коллеги отчасти неверен. В настоящее время трудовые отношения регулируются
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Уважаемая Наталья! Администрация правомерно применяет к Вам меры дисциплинарного воздействия. Хочу также напомнить, что ст.33 КЗоТ за прогул (отсутствие на работе более трех часов)вообще предусматривает расторжение трудового договора по инициативе администрации, т.е. увольнение.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Может ли работодатель вычесть штраф из зарплаты за предыдущий месяц?
Отсталая система выплат зарплаты на предприятии - куда обратиться за изменением?
Законность лишения зарплаты на 25% за прогул при отсутствии официального трудоустройства?
Незаконное лишение зарплаты и квартальной премии за фактическое отработанное время - мои права были нарушены
Отсутствие выдачи зарплаты в ИП - проблемы с выборочной выплатой и наличие черной зарплаты
Подскажите, где найти ответ.
Вопросы о необходимости и процедуре индексации зарплаты ген. директора при отсутствии такого условия в контракте
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
Нарушение трудового законодательства - лишение зарплаты за прогулы без предупреждения и выговора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут