Законность лишения зарплаты на 25% за прогул при отсутствии официального трудоустройства?
Вопрос №4499557
из г. Киров
опубликован 29.07.2014, 12:39
опубликован 29.07.2014, 12:39
У меня такой вопрос. Работаю на предприятии, оплата труда сдельная, нет ни премий, ни еще каких нибудь денежных поощрений. Сколько заработаешь, столько и получишь. У меня получился прогул, то есть я предупреждала, что не могу выйти на работу, т.к. не с кем было оставить дочь. Работодатели посчитали это прогулом, и хотят лишить меня зарплаты на 25%. Законно ли это? Работаю я не официально.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Незаконно. Обратитесь в трудинспекцию
29.07.2014, 12:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы же сами написали, что работа сдельная. Исходя из чего работодатель будет рассчитывать 25%? И потом штраф, не предусмотрен в качестве наказания работника. Ну, а учитывая то, что Вы работаете неофициально, то речи о прогуле быть не может, ко и о применении трудового законодательства..
29.07.2014, 12:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возвращение на работу после ухода в декретный отпуск - возможность получить работу, если была уволена за прогулы
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Правомерно ли лишение премии, если работник подрабатывает на другой работе?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Как защититься от работодателя, который пытается не выплачивать премию через систему штрафов?
Незаконное лишение зарплаты и квартальной премии за фактическое отработанное время - мои права были нарушены
Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?
Изменение тарифной ставки и переход к сдельной оплате труда - законность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут