Законность лишения зарплаты на 25% за прогул при отсутствии официального трудоустройства?
Вопрос №4499557
из г. Киров
опубликован 29.07.2014, 12:39
опубликован 29.07.2014, 12:39
У меня такой вопрос. Работаю на предприятии, оплата труда сдельная, нет ни премий, ни еще каких нибудь денежных поощрений. Сколько заработаешь, столько и получишь. У меня получился прогул, то есть я предупреждала, что не могу выйти на работу, т.к. не с кем было оставить дочь. Работодатели посчитали это прогулом, и хотят лишить меня зарплаты на 25%. Законно ли это? Работаю я не официально.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Незаконно. Обратитесь в трудинспекцию
29.07.2014, 12:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы же сами написали, что работа сдельная. Исходя из чего работодатель будет рассчитывать 25%? И потом штраф, не предусмотрен в качестве наказания работника. Ну, а учитывая то, что Вы работаете неофициально, то речи о прогуле быть не может, ко и о применении трудового законодательства..
29.07.2014, 12:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возвращение на работу после ухода в декретный отпуск - возможность получить работу, если была уволена за прогулы
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Правомерно ли лишение премии, если работник подрабатывает на другой работе?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Как защититься от работодателя, который пытается не выплачивать премию через систему штрафов?
Незаконное лишение зарплаты и квартальной премии за фактическое отработанное время - мои права были нарушены
Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?
Изменение тарифной ставки и переход к сдельной оплате труда - законность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут