Какая печать ставится на титульной стороне трудовой книжки - печать предприятия или печать отдела кадров, обе зарегистрированы в регистрационном реестре?
опубликован 11.11.2004, 15:47
Как решите сами.
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
" 2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?
Проблема с постановкой печати на трудовую книжку сотрудника - вместо печати отдела кадров была поставлена печать другой компании
Проблема с печатью в трудовой книжке - Кто может ставить печать, а кто не может?
При увольнении в трудовой книжке ставится гербовая печать или печать.
И почему на титульном листе трудовой книжки не ставится печать отдела кадров?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы)
Правомерно ли ставить печать отдела кадров при увольнении в трудовой книжке вместо печати предприятия?
Проблема с печатью на титульном листе трудовой книжки - что делать при оформлении на трудовую пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут