Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?
Вопрос №648108
из г. Москва
опубликован 08.10.2008, 22:48
опубликован 08.10.2008, 22:48
У меня вопрос по правильному оформлению документов.
Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?)
Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров?
Чем отличается гербовая печать от печати предприятия?
И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.)
Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна,
1. в приказе об увольнении и приёме не ставится печать, это внутренний документ предприятия. Если Вы будете его выдавать на руки работнику тогда заверяете копия верна подпись как положено.
2. Если нет кадров достаточна печать предприятия.
1. гербовая печать только у госучреждений - прокуратура, суды, суниц. учреждения.
- на трудовой договор и соглашение печать ставится:
- должностная инструкция утверждается директором на 1 листе ставят подпись и на ней печать, работника знакомят под подпись.
Советую Вам составить перечень документов куда ставится печать, возьмите за основу справочник кадрового делопроизводства.
09.10.2008, 06:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 653
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
717
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я имею ввиду регистрацию печати отдела кадров или это внутренняя печать и для замены ничего не трубуется.
Правомерно ли ставить печать отдела кадров при увольнении в трудовой книжке вместо печати предприятия?
Неправильное оформление справок о трудовом стаже - какие документы необходимы для пенсионного оформления
Какая печать ставится на титульной стороне трудовой книжки - печать предприятия или печать отдела кадров
Отсутствие подписи генерального директора и печати на трудовом договоре - правомерно ли это?
Проблема с постановкой печати на трудовую книжку сотрудника - вместо печати отдела кадров была поставлена печать другой компании
При увольнении в трудовой книжке ставится гербовая печать или печать.
Проблема с печатью в трудовой книжке - Кто может ставить печать, а кто не может?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут