Могу ли претендовать на ежегодный отпуск при выходе из декретного отпуска?
опубликован 17.10.2012, 19:44
Если на момент выхода из отпуска он у Вас имеется (не израсходован до декрета), то положен. Попросите копию карточки Т-2 и посмотрите, какие отпуска и когда вам предоставлялись. Если все отпуска израсходованы, то следующий получите по графику.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Только в связи с фактом выхода - нет.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
если вы не использовали ваш ежегодный отпуск перед уходом в декретный, тогда вы можете его получить после письменного заявления работодателю.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Право на ежегодный отпуск после декретного отпуска - какие правила применяются в МВД
Право на декретный отпуск и выплаты по беременности - положен ли мне отпуск и пособие?
Права на отпуск после декретного отпуска при работе не полный рабочий день
Положен ли оплачиваемый отпуск при выходе на работу из декретного отпуска?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Могут ли сотруднику сократить ежегодный отпуск после выхода из декретного отпуска?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут