Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Вопрос №571428
из г. Нижний Новгород
опубликован 06.05.2008, 14:13
опубликован 06.05.2008, 14:13
У нас такая проблема. Отдел кадров ошибся и издал приказ на ежегодный отпуск работнику.
Бухгалтерия произвела расчет по отпуску. Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска. Но работник не предал ему значение, не посмотрев на период предоставления отпуска. На самом деле работник в отпуске не был.
Что теперь предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете предоставить работнику отпуск "неофициально", т.к. официально работник его отгулял (если имеется соответствующее заявление от работника о предоставлении ему отпуска и его подпись в приказе на отпуск).
06.05.2008, 14:35
Оценка автора вопроса:
Большое сасибо.
Мы тоже об этом думали.
Мы тоже об этом думали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Изменяется ли период предоставления ежегодного отпуска при отсутствии работника на учебном и дополнительном отпусках?
Может ли наша организация отказать в данной ситуации в предоставлении очередного отпуска основному работнику?
Конфликт о возврате аванса за предоставленный отпуск - ответственность специалиста отдела кадров и уволенного работника
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут