Когда считается оконченным предыдущий контракт и каким образом это может повлиять на новый контракт?
опубликован 22.08.2022, 20:13
В март апреле подписал новый контракт на три года, хотя окончание старого в сентябре. Когда считается оконченным предыдущий контракт и начало действия нового контракта? Возможна ли такая ситуация, написать рапорт на увольнение по окончанию предыдущего контракта и считать недействительным (не рассматривать) новый? Какими нормативно-правовыми актами это можно разъяснить?)
Вы подписали контракт. Он теперь имеет сворю силу.
Расторгнуть его можно только при наличии оснований.
Вы не можете написать рапорт в связи с окончанием срока действия предыдушего контракта и признать прежний недействительным. Увы.
Можно подать рапорт на увольнение, но с указанием причины.
Рапорт и основания рассматриваются всесторонне аттестационной комиссии, с участием командира воинской части, который и принимает окончательное решение.
- см. ст. 32, 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ
Здравствуйте, Артур
Часть 4 ст. 32 Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта
-
То есть с даты подписания нового контракта предыдущий утратил силу. И сейчас вы можете уволиться, только расторгая уже подписанный в марте-апреле контракт, как единственно действующий на сегодняшнюю дату.
Артур, добрый день.
С даты подписания нового контракта предыдущий Ваш контракт утратил силу.
Источник статья 32 Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)
---------
Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
________
Вы нам указали, что контракт уже подписан в марте - апреле 2022 года, вот эти даты и берем в расчёт, когда считается оконченным предыдущий контракт и начало действия нового контракта.
_______
В данной ситуации невозможно написать рапорт на увольнение по окончанию предыдущего контракта и считать недействительным (не рассматривать) новый, поскольку новый контракт уже подписан, Рапорт ранее был рассмотрен.
________
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Вопросы по недостающим контрактам и увольнению по окончанию контракта.
Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы
Проблемы продления контракта - можно ли уволиться по окончанию срока?
Можно ли подать рапорт на увольнение и заключить новый контракт до окончания срока?
Порядок прохождения ВВК при увольнении по окончанию контракта - нормативно-правовые аспекты и законность.
Переговоры о новом контракте подписаны, но я решил уволиться по окончании срока. Как быть без жилья?
Может ли командование отказать в заключении нового контракта с действующим военнослужащим?
Отдел кадров игнорировал мой рапорт на увольнение, но продлил контракт нарушив сроки подачи рапорта
Намеренное предотвращение увольнения - что делать, если рапорт на увольнение не подписали
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут