Ограничения внутреннего совместительства в вузе - противоречат ли они закону?

Добрый день

Тарифная ставка определяется внутренними документами организации, в которой вы работаете.

Для полного ответа желательно запросить документы, на основании которых было принято данное решение, если при этом были допущены грубые ошибки, то такая атака не законна.

Общие положения закреплены в главе 44 Трудового Кодекса РФ.

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Желательно посмотреть ваш трудовой договор, для более полного и точного разбора вашей ситуации.

Для Вуза норма совместительства ППС устанавливается во внутренних локальных актах: положениях, приказах. Общее - не более 0,5 ставки. Не более, менее может быть.

По закону:

Внутренние совместители - для педагогических работников - половина месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (ст. 284 Трудового кодекса РФ).

Здраствуйте!

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

(ст. 284 ТК РФ)

Максимальный объем работы - 0,5 ставки.

Поэтому меньший объем может быть.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки.

(ст. 285 ТК РФ)