Задержка выплат и неполный расчет - как правильно расчитать заработную плату при увольнении?
Вопрос №19655826
из г. Архангельск
опубликован 24.08.2022, 07:40
опубликован 24.08.2022, 07:40
Я устроилась на лето на подработку в компанию красное белое. Была принята на работу 15.07.22. Уволилась 23.08.22. Приказ об увольнении 23.08.22. Расчетный период заработной платы с 20 по 20 число. Я получила две суммы с 15.07 по 20.07 и 23.07, но после того, как я написала жалобу на сайт компании 17.08.22. После мне тут же поступил звонок от вышестоящего руководства, и мне сказали, что они только что отправили приказ на увольнение, и что весь расчет я получу 23.08.расчет пришел не в полном объеме. Позвонила снова узнать почему пришел неполный расчет. На что мне сказали, что остатки будут 29.08.22. В какой период должны меня расчитать после выхода приказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья. Окончательный расчет с Вами должны были произвести в день увольнения, т.е. 23.08.2022. Это прямо предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Если же работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, поскольку предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
24.08.2022, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли удержание заработной платы за прошлый период при работе в той же компании? - Законность и права работника
Поменяли дату увольнения в приказе - что делать в такой ситуации?
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Позже позвонили с работы и сказали что я должна компании 2500 р, толком не объяснив причину.
Нарушение выплаты заработной платы при возвращении на работу в прежнюю компанию - законность и возможность
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Нарушение выплаты зарплаты во время испытательного срока - возможность обращения в суд и сроки
Отсутствие расчета при увольнении - причины и последствия
Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие расчета, несоблюдение сроков и необходимых документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут