Нарушение прав работника - отправка на переподготовку вместе с отпуском без согласия и рапорта

Вопрос №19658505 из г. Мурманск
опубликован 24.08.2022, 23:04

Я списан с плавсостава написал рапорт на увольнение после обеспечения всеми видами довольствия и рапорт на переподготовку перед увольнением командир рапорта подписал и отправлены документы в уч заведение в котором я буду проходить переподготовку. Теперь командир решил меня отправить на переподготовку вместе с отпуском (дополнительные сутки отдыха и основной) однако в плане графике изначально было что я пройду переподготовку а потом буду отгуливать все отпуска и затем исключение из списков части. Согласия я своего не давал на одновременную переподготовку и отпуска и рапорта на это соответственно не писал я только писал рапорт на отпуска только после переобучения! Теперь вопрос имеет ли он право меня отправить вместе с отпуском на переподготовку без моего рапорта и согласия на это? и как мне теперь быть как действовать в этом случае и документы уже наруках у меня на переподготовку но я отпуск и переподготовку вместе не хочу!?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически - имеет.

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

25.08.2022, 01:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Направление воина на переподготовку во время его отпуска действующим законодательством не запрещено как следует из судебной практики.

25.08.2022, 05:01
Оценка автора вопроса:
Переподготовка-это учебная командировка! Человек не может находиться в двух отпусках одновременно…

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских