Разрешается ли в связи с производственной необходимостью объявлять работнику выходной день рабочим днем в течении
Вопрос №19669
из г. Ульяновск
опубликован 20.04.2001, 15:30
опубликован 20.04.2001, 15:30
Разрешается ли в связи с производственной необходимостью объявлять работнику выходной день рабочим днем в течении 3-х недель подряд? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общему правилу, работа в выходные дни производиться не может.
Предусмотренные ч. 3 ст. 63 КЗоТ РФ случаи, когда работник может
быть привлечен к работе в выходные дни, являются исчерпывающими и не подлежат расширительному толкованию.
Привлечение работника к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) администрации предприятия.
Если все же работник был привлечен к работе в выходной день, то администрация обязана предоставить компенсацию за работу в выходной день по правилам ст. 64 КЗоТ РФ.
23.04.2001, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Оплата за выходной день, взятый как отгул – возможна ли?
Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси на работу в выходной день без его согласия из-за производственной необходимости?
Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать
Нужно ли объявлять выходной день рабочим если работник возвращается из командировки в выходной день.
Возможно ли увольнение работника в выходной день
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Вопрос о возможности изменения графика работы сотрудников без их согласия на срок 1-2 месяца
Как оформить работника, если его командировка начинается выходным днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут