Разрешается ли в связи с производственной необходимостью объявлять работнику выходной день рабочим днем в течении
Вопрос №19669
из г. Ульяновск
опубликован 20.04.2001, 15:30
опубликован 20.04.2001, 15:30
Разрешается ли в связи с производственной необходимостью объявлять работнику выходной день рабочим днем в течении 3-х недель подряд? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общему правилу, работа в выходные дни производиться не может.
Предусмотренные ч. 3 ст. 63 КЗоТ РФ случаи, когда работник может
быть привлечен к работе в выходные дни, являются исчерпывающими и не подлежат расширительному толкованию.
Привлечение работника к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) администрации предприятия.
Если все же работник был привлечен к работе в выходной день, то администрация обязана предоставить компенсацию за работу в выходной день по правилам ст. 64 КЗоТ РФ.
23.04.2001, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Оплата за выходной день, взятый как отгул – возможна ли?
Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси на работу в выходной день без его согласия из-за производственной необходимости?
Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать
Нужно ли объявлять выходной день рабочим если работник возвращается из командировки в выходной день.
Возможно ли увольнение работника в выходной день
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Вопрос о возможности изменения графика работы сотрудников без их согласия на срок 1-2 месяца
Как оформить работника, если его командировка начинается выходным днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут