К стати, они говорят, что я последний день был 19.12.2011, а уволили меня 05.09.2012 г, за прогул.

В компании работаю с 14.02.2011 г. Зарплата 75000 руб, есть справка 2 НДФЛ. трудового договора не заключал, т.к. никто не предлагал. С директором были в хороших отношениях. Директор стал задерживать з/п и я написал письмо о остановке трудовой деятельности с 06.02.2012 г, пока не погасит всю задолженность. Директор стал угрожать, что если я не приеду в офис, то он решит эту проблему по своему. Я написал заявление в Трудовую инспекцию. Директор предоставил документы, что у меня З/п 30000 р, что я с 19.12.2011 г не нахожусь на рабочем месте и об этом составлен Акт. также акт составлен, что я отказался подписать трудовой договор с окладом 30000 р. Все это было в марте, апреле 2012 г. Я написал заявление в прокуратуру, что директор фальсифицирует доказательства по з/п и попросил возбудить уголовное дело. В возбуждении уголовного дела было отказано, т.к.директор сказал, что я якобы имел доступ к печати и бух. компьютеру и сам сделал справку 2 НДФЛ, хотя подпись стоит глав. Буха, я эту справку брал в бухгалтерии для кредита в банке. Должность моя зам. директора по производству. Также написал заявление в налоговую инспекцию, дал показания в налоговой, что они акты подписали задним числом. К стати, они говорят, что я последний день был 19.12.2011, а уволили меня 05.09.2012 г, за прогул. Не доплатили мне примерно 500000 рублей. Акты они составляют с замом и главбухом, т.к. они все земляки из Волгограда. Я в офи не ездил и не появлялся, т.к. был еще звонок в марте 2012 г из отдела милиции, сотрудник не представился а сказал. Что у него лежит заявление от директора, что я присвоил деньги и если я подъеду, то 5 минут разговора и все будет хорошо. Но я не поехал, больше мне из милиции не звонили. Как еще можно повлиять. Чтобы директор мне отдал недоплаченные деньги. В суд? Какие шансы выиграть дело? Спасибо.