Можем ль мы заявить протест и на какой нормативный акт можно сослаться?
Вопрос №1967547
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2012, 02:00
опубликован 19.10.2012, 02:00
У меня график работы 2 через 2 по 12 часов с перерывом на обед 1 час (48 часов в неделю). В графике отпусков заставляют первый день отпуска указывать с первого выходного дня. Таким образом администрация лишает нас отдыха после двух дней работы по 12 часов. Никаких ссылок на статью закона не привели. Сотрудники с 5-дневным графиком остались при своих выходных. Наш коллектив единогласно против такого решения.
Можем ль мы заявить протест и на какой нормативный акт можно сослаться? Правомочно ли такое решение.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На ст.91 ТК РФ ссылайтесь: "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
19.10.2012, 02:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
График работы водителя трамвая - есть ли ограничения по времени работы и перерывам?
И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
График работы - два дня по 12 часов с входным днем и две ночи по 12 часов с тремя выходными
Можно ли установить в трудовом договоре скользящий график работы 5/2 с 40-часовой рабочей неделей и 1-часовым перерывом
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Определение количества отдыха сотрудника после суточного дежурства в выходные и праздничные дни при 8-часовом графике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут