Подскажите, что делать и как поступатьв данной ситуации.

Вопрос №1968118 из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 19.10.2012, 12:40

В последний день работы работник сделал диктафонную запись нашего разговора. Начиная с прихода на работу начл все записывать. Утром он потребовал от меня трудовую книжку и расчет в связи с увольнением, на мою просьбу написать мне расписку в получении денег и документов он отказался это сделать. После чего она позвала своего молодого человека, который находясь в помещении моего кафе, начл мне угрожать причинением вреда мому здоровью и имуществу (моему личному и тоу которое находится в аренде) Я написал заявление об угрозах в мой адрес. Его высказывания были при свидетелях (работники кафе) Пришел участковый взял у меня показания и показания свидетелей (3 человека) Сегодня работник приходит за получением документов и расчета, пишет мне расписку. Но,участковый обвиняет нас в том, что наши обвинения бывшему работнику и ее парня вымышленные и клевета. Якобы у работника есть запись разговоров за 13 часов всего рабочего дня, где я с ним ругался. Он не берет во внимание показания свидетелей и вего персонала кафе. Подскажите, что делать и как поступатьв данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Сочи, стаж 20 лет

5.0 467 отзывов

Михаил! Участковый не вправе игнорировать показания свидетелей. Тем более, что судебная фоноскопическая экспертиза записи как на предмет принадлежности голосов, так и на предмет того, подвергалась ли она изменениям, не производилась. В любом случае, Вы всегда вправе обжаловать решение, принятое участковым по Вашему заявлению, обжаловать в прокуратуру района.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, что делать и как поступатьв данной ситуации.

Юридические услуги в Славянск-на-Кубани

Похожие вопросы