Как расторгнуть договор в связи с болезнью - советы для инвалида второй группы

Вопрос №19684017 из г. Курск
опубликован 04.09.2022, 00:17

Как расторгнуть договор? В связи с болезнью? Я инвалид второй группы, прошу помочь мне, договор был заключён два дня назад, работа ещё не начиналась, так как доверенность я не давала, заболела)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8946 отзывов

Смотря, что за договор. Необходимо с ним ознакомиться. Если наступили обстоятельства о которых стороны не могли знать при заключении договора, то его можно расторгнуть. Направляйте второй стороне письмо о расторжении договора, заказным с уведомлением, пригалагайте копии документов, подтверждающие болезнь. Откажутся, иск в суд. ст. 131-132 ГПК РФ. Досудебный порядок обязателен. И какой договор? ГРажданского-правовой или трудовой, уточните? Если трудовой, то тут другой порядок расторжения договора. Надо написать заявление работодателю о расторжении договора и уйти на больничный, официально, через 14 дней работодатель обязан расторгнуть договор.

04.09.2022, 00:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

Статья 451. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Речь - явно о гражданско-правовом договоре. Порядок расторжения такого договора, если не указан в самом договоре, оговаривается в нормах ст. 450, 451 ГК РФ.

04.09.2022, 00:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Речь - явно о гражданско-правовом договоре. Порядок расторжения такого договора, если не указан в самом договоре, оговаривается в нормах ст. 450, 451 ГК РФ. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

04.09.2022, 18:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста