Что мне делать в этой ситуации и куда обращаться если все же официального устройства нет?
опубликован 19.10.2012, 15:49
Вам необходимо официально обратиться с заявлением в 2-х экземплярах (на одном работодатель доджен расписаться, что принял) к руководителю предприятия (работодателю) и попросить предоставить трудовой договор, приказ о приеме на работу, указав, с какого месяца Вы приступили к работе. Предупредите его, что в случае неполучения ответа Вы будете обращаться в суд.
Если руководитель отказался принять заявление, составьте акт, что передали в присутствии хотя бы 2-х лиц, которые распишутся в акте, или можно отправить ценным письмом с описью вложения в адрес работодателя, оставив себе почтовую квитанцию и копию заявления.
После получения ответа (или бездействия работодателя в течение месяца с момента получения Вашей корреспонденции) обратитесь с жалобой в государственную инспекцию по труду и попутно в прокуратуру района работодателя.
Вам необходимо, чтоб Вы работали с фактического времени работы, так как Ваши декретные (140 дней)и пособие по уходу за ребенком (40% от зарплаты). полностью зависят от Вашей общей зарплаты. Если Вы предупредите работодателя, что Вы обратитесь в суд, он порешает все Ваши вопросы, так как Вы беременная и шансов выиграть суд у него нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Необходимо сообщить об изменении условий трудоустройства после испытательного срока в инспекцию
Как заставить работодателя выплачивать обязательные налоги и отчисления - куда обратиться?
Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации
Неофициальная подработка - нужно ли платить подоходный налог?
Работаю неофициально - работодатель обвиняет меня в краже и угрожает судом
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске и с истекающим сроком трудоустройства?
Объясните, пожалуйста, ситуацию с отпуском и декретным отпуском в детском саду
Как вернуть трудовую книжку и получить деньги при отказе работодателя от расчета при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут