Работаю неофициально - работодатель обвиняет меня в краже и угрожает судом

Вопрос №7311857 из г. Алапаевск
опубликован 06.07.2015, 10:54

Работаю не официально. Работодатели составили договор трудовой с приложенной копией моего паспорта и подписью моей и работодателя.

Когда я собралась уходить была ревизия - 11 000.

Работодатель сказал что это я взяла деньги. Потому что я собралась уходить значит я взяла. Хотя со мной работает еще одна девочка он списал все на меня

Что мне делать?

Он сказал что документы в суд отнесется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст.247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

И уже после такой проверки, когда будут достаточные и убедительные доказательства именно Вашей вины в причинении материального ущерба - работодатель и вправе обратиться в суд за взысканием суммы недостачи.

Суда бояться не нужно, там будет установлены все обстоятельства и обязанность доказать то что недостача была, и была именно по Вашей вине - лежит на работодателе.

06.07.2015, 20:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов