Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 03.09.2022, 17:31

Можно ли через допсоглашение сократить летний отпуск в счёт учебного отпуска?

Вопрос №19686452 из г. Омск
опубликован 03.09.2022, 17:31
Я работаю в школе в России учителем иностранного языка (образование средне-специальное получено в Казахстане). Поступила на коммерческой основе и обучалась в университете в РФ по специальности ин.яз. Не закончила, на данный момент закончила 4 курса. Осталось последний. На данный момент отчислена. Сейчас поступила на бюджет в университет в другой город на не педагогическую специальность. Высшего образования на данный момент не имею. Работадатель (школа) настаивает на окончании педспециальности (комерческая основа). Вопросы: насколько правомерно обучение в двух вузах? Бюджет уже будет считаться вторым высшим образованием? Имею ли я на него право? Можно ли будет совместить учебу в двух вузах? Школа заинтересована в получении только педагогической специальности по каким правилам можно будет уезжать на сессию по второй? Можно ли через допсоглашение сократить летний отпуск в счёт учебного отпуска? Гражданство РФ. (На момент поступления на ин.яз было Казахстан)
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских