Оплата музыкального руководителя при совмещении и ограничения ставок в детском саду

Вопрос №19687380 из г. Омск
опубликован 04.09.2022, 04:51

Будет ли разница в оплате музыкальному руководителю при совмещении или совместительстве на 0.5 ставки в этом же детском саду. И ещё, почему нельзя оплачивать работнику больше 1.5 ставки? По сути за 7 групп 1.75. Но оплачивают 0.5, объясняя просто - нельзя больше, чем 1.5

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Ограничения в Трудовом кодексе РФ есть только в части внутреннего совместительства (не более 0,5 ставки совместителя к 1 ставке по основной работе). В отношении внешнего совместительства (работа у другого работодателя) ограничений не устанавливается.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

У вас есть уже 1 ставка, плюс 0.5 за внутренне совмещение. Поэтому вам все правильно объяснили.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата музыкального руководителя при совмещении и ограничения ставок в детском саду

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы