Кто несет материальную ответственность за повреждение компьютера в офисе - работодатель или сотрудник?
опубликован 05.09.2022, 09:49
Может ли работодатель взыскать с сотрудника материальную ответственность, если сотрудник упал со стула (в офисе) и при падении зацепил стол, на котором стоял дорогостоящий компьютер (после чего сам компьютер упал и был сломан)
Если нет договора о полной материальной ответственности, то взыскать сможет только в размере заработной платы (и то только при определенных обстоятельствах).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Может взыскать, если вина сотрудника (сам куда-то зачем-то полез).
А может взыскать и сотрудник, если исполнял указание руководства.
Только через суд может.
Просто так взыскать с з/п не может.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Вопрос - Можно ли покинуть рабочее место, если работодатель не обеспечил необходимые условия?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Возможно ли взыскание недостачи с неофициально трудоустроенного сотрудника без договора о материальной ответственности?
Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации или возможностей
Введение материальной ответственности на имущество в интернет-магазине - возможно ли это для менеджеров и помощников менеджера?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Мой брат столкнулся с обвинениями во время оформления паспорта - как реагировать и что делать?
Адресование вопросов ответственности - клиент, компания и сотрудник в случае оскорблений и угроз жизни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут