Как защитить свои права в ситуации с невыплатой процентов и отсутствием трудового договора?
опубликован 07.09.2022, 23:33
Милена,
А вы не увольняйтесь, Подождите. Если вам не выплатят проценты, пообещайте начальнику проблемы с трудовой инспекцией.
Вам советую, пока работаете, соберите доказательства, что вы там работали. Бывают случаи, когда работодатель утверждает, что работник не работал у них.-сделайте копии докуменьов или переписки, где есть ваша фамилия.-сделайте фото вас на вашем рабочем месте-попробуйте записать на тел разговоры с начальником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Милена, понимаете, если эти проценты нигде не прописаны, то их как бы и нет вовсе. Почему работодатель вообще Вам должен их платить?
Надо знать все детали ситуации, как вообще оформлено трудоустройство, сколько и как платили зарплату раньше, отчитывался ли за Вас работодатель и т.д.
И по результату можно будет сделать те или иные выводы...
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - претензии и последствия
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Директор школы не вернула мед книжку при увольнении и создала фиктивную запись о медосмотре
Проблемы с оформлением трудового стажа и невыплата заработной платы - куда обратиться для решения?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как заставить работодателя оформить трудовой договор на мое имя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут