Как закрыть запись о предыдущем месте работы в трудовой книжке и сделать запись о приеме на новую работу

Вопрос №8950066 из г. Москва
опубликован 03.12.2015, 07:15

На работу пришла девушка, устраиваться по трудовой книжке. С предыдущего места работы нет записи об увольнении, а есть решение суда, что суд решил расторгнуть трудовой договор между Ивановой Машей и ООО Ромашка по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 01 июня 20...года. Как мне, новому работодателю, сделать запись в ее трудовой книжке, таким образом закрыв запись о предыдущем месте работы и уже сделать запись о приеме ее на работу в нашу компанию (это я знаю, как сделать:)))? Спасибо! Уточнение: предыдущий работодатель не сделал запись об увольнении девушке, так как исчез в неизвестном направлении во время декрета девушки и она осталась действующим сотрудником компании, которая съехала в неизвестном направлении, но не ликвидировалась, просто 'пустышкой' стала. Поэтому никто девушке запись в трудовую книжку внести не мог.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ольга Михайловна

Юрист Ликино-Дулёво

0 отзывов

Работодателя не может найти даже трудовая инспекция и прокуратура. Печати нет и не будет. Если только подделать, но этого никто не будет делать. Поэтому и был суд и решение сула фиксируется в трудовую книжку, это точно. Решение суда!!! А не работодателя, которого нет!!!

03.12.2015, 08:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 минуты

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Никак вы запись не сделаете, печать вы где возьмете и кто подпишется под ней. Запись будет считаться недействительной. Пусть девушка ищет бывших работодателей, а вы пока она не сделает запись, принимать трудовую книжку не имеете право. Еще вариант, обратиться в трудовую инспекцию, возможно там посодействуют, разыщут нерадивого работодателя

03.12.2015, 07:38

Ответ неверный.

Спросить юриста