Работник пивного магазина столкнулся с необоснованными требованиями об оплате недостачи - куда обратиться и как защитить свои права

Вопрос №19702116 из г. Тамбов
опубликован 08.09.2022, 15:40
Как быть в этой ситуации. Работаю в пивном магазине 4 месяца, официально. Первый месяц была недостача 2 тыс, но они простили якобы первый месяц только. След месяц вышел еще 2 тысячи, их вычли. 3 месяц уже получилось 4 тысяч, но когда я встретила товароведа и спросила по каким позициям хотя бы недостача, она удивленным взглядом сказала: какая недостача, у вас все по нулям, потом она отошла поговорить по телефону (видимо звонила начальству) пришла и эта тема закрылась. Следующий месяц нам объявляют что недостача такая большая, что не хотим говорить, типа ещё раз будем делать. Сделали, сказали 150 тысяч, хотя даже товара на эту сумму не было. Камеры все стоят, что-то своровать кому-либо нереально на такую сумму. Тем более недостача на товар, который за прилавком, то есть рядом с нами. В итоге начали говорить, что подадут на меня заявление в полицию. Спустя позже приедет детектор лжи и будет нас проверять. Я ничего не боялась, ибо за себя знаю, что не брала. В итоге проверила компьютер, там система дала сбой и у нас все вышло по 0. Спустя неделю нам выдают зарплату и говоря что недостача 24 тысяч и сейчас вычтут 5 тысяч из зарплаты, потом мол со след ещё вычтут. Я в шоке, я работала, насчитывала на эти деньги. А в итоге они сами не знают, сколько с нас денег содрать. Какие у меня права? Куда можно обратиться? Им может быть что-то за это? Нервы уже на пределе, помогите, пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Валерия, Вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и параллельно с иском в суд о взыскании удержания суммы и компенсации морально вреда. Главное не пропустить сроки обращения в суд.

08.09.2022, 18:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 14 минут

Валерия, при указанных в вопросе обстоятельствах, обращайтесь с жалобой в ГИТ, а по результату проверки жалобы, - в суд. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

08.09.2022, 15:54

Здравствуйте, Вам нужно обратиться в суд.

08.09.2022, 17:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских