Выбор отпуска в медицине - почему пенсионерам отказывают в полном отпускном периоде?
опубликован 09.09.2022, 16:32
Здравствуйте!
Разделение отпуска на части-допускается только с вашего согласия!
Пишите жалобы в прокуратуру и в Госнипсекцию по труду
Но сначала переговорите с еачальником, предупредите его о том, что будете подавать жалобы
Как правилоЮ впрос решаеися быстро в рабочем порядке.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Наличие маленького несовершеннолетнего ребенка не дает ей такого права. Вы идете в отпуск согласно графика отпусков?
Здравствуйте! В вашей ситуации работодатель поступает неправомерно, поэтому вы имеете право обратится с жалобой в трудовую инспекцию, либо прокуратуру. Поэтому, согласно графику отпусков вы имеете право идти в отпуск.
Здравствуйте! Наличие маленького несовершеннолетнего ребенка не дает ей такого права. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
Да, мы идем по графику составленному заранее.
Здравствуйте!
Разделение отпуска на части-допускается только с вашего согласия!
Пишите жалобы в прокуратуру и в Госнипсекцию по труду
Но сначала переговорите с еачальником, предупредите его о том, что будете подавать жалобы
Как правилоЮ впрос решаеися быстро в рабочем порядке.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ в отпуске в медицине из-за 3 волны COVID-19 - заявление написано, но Администрация отказывает.
Работник банка, чей супруг является военнослужащим, просит отпуск в связи с переездом и ссылается на законодательство.
Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?
Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это
Правомерно ли предоставление отпуска за проработанное время, несмотря на условия в трудовом договоре?
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Законность назначения отпуска без учета мнения работника и выбора месяца и длительности отпуска.
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут