Скажите можно ли мне не выйти на работу, если директор ещё не подписал моё заявление?
опубликован 21.10.2012, 17:15
Я написала заявление на увольнение за три дня до окончания моего отпуска с просьбой уволить меня без отработки по семейным обстоятельствам. Скажите можно ли мне не выйти на работу, если директор ещё не подписал моё заявление? Спасибо.
Здравствуйте Татьяна!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И могу ли я не выйти на работу в указанные в заявлении дни, если директор не подписал это заявление?
Можно ли быть уволенным без отработки по заявлению по семейным обстоятельствам?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как уехать без отработки двухнедельного срока после написания заявления на увольнение в связи с семейными обстоятельствами
Вопрос об исчислении срока отработки после подачи заявления об уходе при заболевании
Сотрудница супермаркета Пятёрочка подает заявление на увольнение и требует административный отпуск по семейным обстоятельствам
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут