Блокировка доступа к электронному оборудованию - что делать, если работодатель игнорирует претензию и заявление о мотивированном отказе?
Вопрос №19713446
из г. Екатеринбург
опубликован 12.09.2022, 15:58
опубликован 12.09.2022, 15:58
Мне заблокировали доступ к электронному оборудованию для выполнения своих трудовых обязанностей 29.06.2022 г.. Работала 1,5 года по трудовому договору к дисциплинарной ответственности не привлекалась, сос стороны начальства выговоров не получала. Приказ о вынужденном простое от работодателя не получала. О блокировке писала генеральному директору претензию о разборе ситуации и заявление о даче мотивированного отказа, со стороны генерального директора и юриста полный игнор. В ГИТ написала 23.07.2022 г. мне выслано уведомление, что они передали в инспекцию Санкт-Петербурга и там мое обращение потерялось (осталось без ответа по сей день). Как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Пишите жалобу в прокуратуру. Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней со дня его регистрации в государственном органе. В исключительных случаях должностное лицо, рассматривающее обращение, вправе продлить этот срок на 30 дней, уведомив гражданина.
12.09.2022, 15:59
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы можете позвонить в инспекцию Санкт-Петербурга уточнить статус жалобы, во-вторых, можно подать жалобу в прокуратуру.
12.09.2022, 16:00
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
7
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?
Прописка должностей в Трудовом Договоре для единственного юриста при отсутствии начальника юридического отдела
Как оспорить приказ советника генерального директора, если он не указан в моем трудовом договоре?
Последствия подписанного перевода денежных средств генеральным директором без смены клиента банка
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Со стороны работодателя были нарушены условия трудового договора - не выплачен аванс.
Неисполнение обязательств в договоре с агентством недвижимости - как правильно составить исковое заявление в сложившейся ситуации?
Необходимость проверить доставку претензии работодателю - причины и действия
Правомерность увольнения работника из-за нарушения графика работы в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут