Артист театра кукол задается вопросом - нужно ли мне ехать на гастроли в город возле зоны боевых действий?

Вопрос №19713844 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.09.2022, 18:27
Работаю артистом в театре кукол. Могу ли я отказаться от гастролей, если наш театр едет в город, находящийся рядом с боевыми действиями.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказаться Вы можете, но Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Трудовой договор по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ) может быть расторгнут работодателем:

неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

К сожалению, в описываемой Вами ситуации, возможно увольнение за прогул.

12.09.2022, 18:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день!

Если я правильно понимаю, гастроли оформляются командировкой. Отказ от командировки предусмотрен для лиц, перечисленных в ст. 259 ТК РФ, для остальных это грубое нарушение трудовой дисциплины.

Вместе с тем, вы можете попробовать воспользоваться правом отказа от работы, опасной для жизни и здоровья работника.

ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

12.09.2022, 18:49

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских