Сохраняется ли квалификационная категория после декретного отпуска без возможности аттестации?

Вопрос №19721518 из г. Уфа
опубликован 14.09.2022, 20:37
Сохраняется ли квалификационная категория, если после выхода из декретного отпуска истекает срок категории и нельзя аттестоваться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее — аттестационная комиссия организации)

22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д» настоящего пункта, вВозможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков

Таким образом, предыдущий срок подтверждения категории истек, вновь пройти аттестацию на подтверждение категории можно только через два года после окончания декретного отпуска.

29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

14.09.2022, 20:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте. Нужно пройти аттестацию.

14.09.2022, 20:57

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских