Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату.

Question

Прошу вашего совета. Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату. В табеле поставили какие то мои не выходы на раб. место. Планирую написать письмо на имя директора. Приблизительный текст письма В период с х по х работал в вашей фирме, уволился по трудовому кодексу статья х такого то числа, по статье Х мне обязанны были выдать труд. Книгу и расчитать з/п, чего не произошло. Прошу помочь мне составить это письмо юридически корректно.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Вам необходимо составить и направить (заказным письмом с уведомлением о вручении) претензию о выплате расчета и возврате трудовой книжки. Квитанцию об отправке и уведомление, как и экземпляр претензии сохранять для суда. Параллельно составить и предъявить в райсуд по месту нахождения ответчика исковое заявление о защите нарушенных трудовых прав, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании невыплаченного расчета, пеней, компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
По поводу юридически корректной претензии - в шапке указываете, кому и от кого (с указанием адресов и полных наименований), в заголовке - "претензия", далее кратко указываете, что при увольнении Вам не возвратили трудовую книжку и не выплатили расчет в сумме такой-то, с учетом изложенного просите в течение 3-х дней со дня получения настоящей претензии возвратить трудовую книжку и произвести выплату положенных к расчету денежных сумм. 
По поводу искового заявления - Вам лучше обратиться к адвокату лично.
Учтите, что срок на обращение в суд по делам данной категории составляет 3 месяца со дня увольнения, поэтому затягивать с решением данного вопроса не советую.

ООО "ИнКамБалт" · Answer

Борис, писать "гневные письма" работодателю скорее всего бесполезный труд. Вы имеете право на обращение в суд с иском : незаконном увольнении - в течении одного месяца с момента увольнения,; с иском о невыплате заработной платы - в течении трех месяцев с момента увольнения.
Рекомендую Вам обратиться на очную консультацию к юристу и далее обращаться в суд. В случае необходимости, специалисты нашей организации помогут Вам в решении Вашей проблемы.

Глазырани Илья Евгеньевич · Answer

к сожалению вам не придется оспаривать увольнение поскольку вы уже подписали заявление по собственному желанию теперь возможно только оспаривать размер выплат и расчета а также задержку трудовой.

22.10.2012, 18:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Денис · Answer

Здравствуйте.
Эффективней будет, если Вы обратитесь в суд и с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

Вопрос о номере статьи в Трудовом кодексе, регламентирующей закрытие допофиса и выплату компенсаций при сокращении штата

Работал официально, но фирма обанкротилась - претензии конкурсного управляющего и возможность судебного решения

Как добиться увольнения по сокращению и доказать осуществление хозяйственной деятельности по фактическому адресу фирмы

Совет относительно составления заявления об увольнении

Конфликт на работе - отказ от работы по договору подряда и угроза увольнения без статьи

Заявление о согласии на легкий труд и просьба о выплате заработной платы за искомый период

Угроза увольнения по статье за прогулы - отсутствие письма и искажения фактов. Как защититься?

Не могу понять почему нужно писать часть 1... НЕТ такого в статье 77... Я что-то не понимаю?

Статья и пункт трудового права, регулирующие увольнение по желанию сотрудника, и их изменения с 2007 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59