Что делать, когда муниципальный служащий замещает отсутствующего работника, уволившегося?
опубликован 16.09.2022, 13:29
Муниципальный служащий принят на время отсутствующего работника. Этот работник уволился. Дальнейшие действия? Объявление конкурса или контракт стал бессрочным?
Заключайте с ним срочный служебный контракт
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 27.08.2022)Статья 25. Срок действия служебного контракта
2. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом.
3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
4. Срочный служебный контракт заключается в случае:
1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";
2) замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы;
3) замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) замещения должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, иных представительствах Российской Федерации и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации;
5) замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;
6) замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;
КонсультантПлюс: примечание.
Срочные служебные контракты, заключенные на 01.01.2017 в соответствии с п. 6.1 ч. 4 ст. 25 с государственными гражданскими служащими, не достигшими возраста 65 лет, считаются заключенными на неопределенный срок (ФЗ от 23.05.2016 N 143-ФЗ).
6.1) замещения должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
(п. 6.1 введен Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ)
7) замещения должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 настоящего Федерального закона установлен особый порядок оплаты труда;
7.1) замещения должности гражданской службы в порядке ротации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Превращение срочного служебного контракта в бессрочный - нужен ли конкурс при увольнении постоянного сотрудника?
Дальнейшие действия после приема работника впредь до конкурса и его победы в конкурсе
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию
Можно ли уволить работника после предоставления больничного по беременности, если он замещал другого работника в декрете?
Как оформить переход временного работника на основное место работы в связи с уходом основного работника в отпуск и увольнением
Как уволить работника, принятого на замещение отсутствующего сотрудника, в условиях процедуры сокращения?
Муниципальный служащий в Отпуске по уходу за ребёнком. Работник пришедший на его место будет муниципальным служащим?
Работница с бессрочным контрактом временно замещает отсутствующего работника после ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут