Может ли работодатель обязать работника сделать прививку через полгода, если он переболел КОВИДом и имеет сертификат на год?

Вопрос №19733272 из г. Архангельск
опубликован 18.09.2022, 22:00

Если работник переболел КОВИДом и предъявил работодателю сертификат с сайта Госуслуги сроком на 1 год, имеет ли работодатель обязать работника сделать прививку через полгода, ссылаясь на письмо главного санитарного врача субъекта федерации от 2021, в котором работники сферы социального обслуживания должны делать прививку каждые полгода без ссылки на эпидемиологическую ситуацию, которая в 2022 году уже измерилась, а сам работник работает в администрации учреждения и социальные услуги не оказывает?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Лариса! Не может обязать работника делать прививку при том, что у него есть действующий сертификат. Письмо главного санитарного врача не является нормативно-правовым актом, а согласно требованиям Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" вакцинироваться в данной ситуации закон не обязывает при том, что есть подтвержденный факт заболевания и действующий сертификат.

18.09.2022, 22:06

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Можно поспорить - обратиться в ГИТ, к прокурору и в Роспотребнадзор с обращениями.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 7. Требования к письменному обращению

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 11.06.2022) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Далее в суд в крайнем случае...

18.09.2022, 22:35

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33880 отзывов

Здравствуйте, Лариса!

У Вас есть подтвержденный факт заболевания и сертификат. И он еще действует. При таком раскладе работодатель не может Вас вакцинироваться. Если работодатель будет обязыва ь обратитесь в трудовую инспекцию.