Отстранение от работы после медосмотра - обязательно ли личное присутствие для подписания приказа в отпуске?
Вопрос №19734134
из г. Челябинск
опубликован 19.09.2022, 08:06
опубликован 19.09.2022, 08:06
Меня в июне посетил инсульт пробыл на больничном 2.5 месяца вышел на работу. В этот момент проходил ежегодный мёд осмотр цеховой. Я его прошёл и ушёл в отпуск. В данный момент я в отпуске. Позвонили с работы и сказали что по итогом медосмотра я отстранен от работы и должен подьехать и подписать приказ. Вопрос. Должен ли я в отпуске ехать и подписывать приказ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, только если сами желаете можете ехать. В соответствии со статьёй 125 ТК РФ, Вас могут отозвать с отпуска только с вашего согласия.
19.09.2022, 08:21
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно статье 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
19.09.2022, 08:09
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Может ли работник продлить оставшуюся часть отпуска своей нетрудоспособностью?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования
Право на материальную компенсацию по состоянию здоровья при отстранении от работы - вопросы и ответы
Целесообразно ли подписывать приказ об выговоре после выхода с отпуска?
Нарушение ТК РФ - отказ в подписании нового приказа о начале ежегодного отпуска и возможность невыхода на работу
Может ли быть отменен отпуск, если на момент его начала я находусь на больничном листе?
Требуют прохождение медосмотра после отпуска - есть ли основания отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут