Как избежать обмана - договор на заработок с компанией, предлагающей 20.000 руб. в документе и 40.000 на руки

Вопрос №19738374 из г. Саратов
опубликован 20.09.2022, 11:27

Компания предлагает заработок 40.000 руб., а в договоре прописано 20.000 руб. Остальное на руки. Какой нужно еще с ними заключить договор, чтобы не "кинули"

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кривонос Ольга Сергеевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 935 отзывов

Здравствуйте!

В трудовом договоре должны быть указаны размер оплаты труда, надбавки, доплаты и поощрительные выплаты. Устное условие оплаты "на руки" не гарантирует получение вами этих денег.

20.09.2022, 11:32

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62968 отзывов

Такой чтобы эти 40 тыс. были указаны в договоре, иначе не соглашайтесь.

Или так и будет за эти 20 работать.

20.09.2022, 11:28

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15437 отзывов

Юрий, однозначно на оставшуюся сумму в 20000 можно составить гражданский договор возмездного оказания услуг.

Не заключите договор - могут просто "кинуть" с доплатой.

Закон четко дает Вам такое право:

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

20.09.2022, 11:32

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста