Теперь ужесточили меры: вообще за 2 суток спать нельзя.

Question

Мой муж устроился на работу в частную охранную компанию 26.09.12 (заключён трудовой договор без испытательного срока). График работы предполагался 2 суток через 4 суток. Причем говорилось, что можно в сутки спать 4 часа. Теперь ужесточили меры: вообще за 2 суток спать нельзя. На объекте отсутствует вода, часто отключалось электричество, приходилось по 8-12 часов сидеть в помещении без отопления. Таким образом условия труда противоречат трудовому кодексу... 
Муж отработал 8 суток, потом сел с ребёнком на больничный. В момент трудоустройства компания выдала ему форму. Теперь мой муж хочет уволится. 
Может ли он не отрабатывать положенные 14 дней? Обязан ли выкупать форму? Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? Прошу ответить со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ.

ООО "ИнКамБалт" · Accepted Answer

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Денис · Answer

Здравствуйте.
Не отрабатывать может только по соглашению сторон. Компенсация положена. Рекомендую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Он может соблюдать условия заключенного договора и спать 4 часа и т.д.

Теперь ужесточили меры: вообще за 2 суток спать нельзя.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Каков минимальный период работы по ТК, если в договоре не указаны сроки?

Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - возможна ли выплата?

Нарушение Трудового кодекса - почему нет трудового договора на руках?

Устроилась на работу, отработала 4 дня ушла на больничный, хочу уволиться. Оформили по трудовому кодексу. Отрабатывать обязана?

Муж лишен компенсации за отпуск при переводе в новую охранную компанию - обман или законом определенное условие?

Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в

Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?

Вопрос об оплате переработки в трудовом договоре с графиком работы сутки работы-трое суток отдыха

Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника

Причем было сказано, что если мы будем против вопрос будет решаться измненением записи в трудовой книжке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59