Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в связи с бракосочетанием?
Вопрос №15676863
из г. Томск
опубликован 24.04.2019, 07:50
опубликован 24.04.2019, 07:50
Планирую взять неоплачиваемые отпуск в связи с бракосочетанием. Насколько знаю, по трудовому кодексу работодатель обязан предоставить отпуск до 5 дней. Но трудовым договором предусмотрен отпуск продолжительностью в 3 дня. Что в данном случае имеет большую силу, условия трудового договора или статьи трудового кодекса? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статьей 128 действительно предусмотрен отпуск за свой счет в случае бракосочетания до 5 дней. Это не означает, что работодатель должен предоставить именно 5 дней. Поэтому, если у Вас в договоре указано-3 дня, то работодатель обязан предоставить отпуск в соответствии с условиями трудового договора. Свыше трех дней-это уже по договоренности сторон.
24.04.2019, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неполный расчет отпускных дней при ненормированном рабочем дне - возможность перерасчета согласно Трудовому Кодексу РФ.
Но я хочу, по семейным обстоятельствам, взять 28 календарных дней летом.
Вопросы по трудовым отношениям - изменения трудового договора и фиксация нарушений в компании ХХХ
Вопрос по праву на очередной отпуск и отказ работодателя - соответствует ли его решение трудовому кодексу
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Как же нам вычислять налоговую база за этот спорный месяц?
Отношение между коллективным трудовым договором и трудовым кодексом - что должно иметь больший вес?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Правомерность изменения трудового договора работодателем при отсутствии изменений условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут