Проблемы с работодателем - безвозвратное увольнение и задолженность по заработной плате

Вопрос №1979265 из г. Омск
опубликован 25.10.2012, 21:52

Работала у одного работодателя больше 4 лет. За это время организация несколько раз меняла названия и директора (по бумагам, живьем директоров мы не видели). В последней организации я работала с 10.01.12 года. 8.10.12 года меня вызвал настоящий хозяин-конторы и сказал, что я больше у них не работаю... Я написала заявления по собственному желанию с 8.10.12 и отдала ему лично в руки, на следующий день пришла за трудовой и расчетом, но секретарь сказала, что заявления в глаза не видела, а трудовую ей сказали не отдавать! Директор на телефонные звонки не отвечал. С 11.10.12-19.10.12 с ребёнком были на больничном. Когда я ему дозвонилась он сказал, что он ещё не решил по какой статье меня уволить и чтоб я на з/п не надеялась. Обвинил меня в воровстве (сам придумал - искал не чего не нашел (я работала бухгалтером)) Сегодня уже 25.10.12 Как мне дальше быть. Я не могу устроиться на работу. У меня кредиты, не чем платить. Как с него взыскать з/п за сентябрь, октябрь я не была в отпуске уже 2 года (за это время ор-ия сменила названия 2 раза) Официально з/п 5000 р. а неофициально 15000 р.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Добрый вечер !

Для этого потребуется конкретная юридическая помощь юриста, так как уже сразу Вы не правильно поступили, передав заявление о расторжении трудового договора без регистрации в адрес работодателя...

Как правильно расторгнуть трудовой договор, Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи".

Также Вы можете ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, которые регулируют вопросы расторжения трудового договора.

Удачи Вам.

25.10.2012, 22:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут