Можно ли премировать работника, если он имеет выговор?
Вопрос №1979476
из г. Балахна
опубликован 26.10.2012, 00:18
опубликован 26.10.2012, 00:18
Можно ли премировать работника, если он имеет выговор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Правомерность выговора при отсутствии письменных объяснений работника и предоставлении справки о нахождении в полиции
Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Если с согласия работника выпущен приказ о работе этого работника в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут