Можно ли премировать работника, если он имеет выговор?
Вопрос №1979476
из г. Балахна
опубликован 26.10.2012, 00:18
опубликован 26.10.2012, 00:18
Можно ли премировать работника, если он имеет выговор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Правомерность выговора при отсутствии письменных объяснений работника и предоставлении справки о нахождении в полиции
Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Если с согласия работника выпущен приказ о работе этого работника в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут