Указ об отсрочке мобилизации и вопрос возвращения работника домой при включении предприятия в реестр опк

Здравствуйте, Ольга! Да, т.к. у него будет в этом случае бронь, если работодатель оформит ее для своего работника. Согласно пп.1 п.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" в этом случае предоставляется отсрочка при наличии брони:

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

А раз у него будет бронирование, то в этом случае можно будет его вернуть. Но если бронь успеют оформить, то документы об этом нужно будет как можно быстрее направить в военкомат. И принести его лучше не мужу, а любому лицу, чтобы не рисковать.

Но собственно согласно изначальному Указу у него есть право на отсрочку? Если он работает в организации оборонно-промышленного комплекса. Согласно пункту 9 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

Но работодатель должен был оформить для него бронирование.

Если не успевает, то ему стоит оформить доверенность на юриста, чтобы мог от его имени подавать административный иск, запрашивать и подавать документы в военкомат и различные инстанции. Еще вариант: оформить больничный завтра. Заболеть за ночь не проблема: выпить на ночь ледяного молока и к утру с ангиной пойти в поликлинику...