И что мне делать, если руководитель все же откажется подписывать данное заявление?
опубликован 26.10.2012, 15:56
Планирую выйти на работу сразу после окончания больничного по беременности и родам. Работаю в ВУЗе, написала заявление на имя руководителя подразделения, в котором ставлю в известность о своем выходе на работу через два месяца на полную ставку (дабы была запланированна нагрузка по читаемым дисциплинам), но мой руководитель отказывается подписать это заявление, настаивая лишь на 0,5 ставки и соответственно выделяет мне лишь половину моей нагрузки. Имею ли я право настаивать на выходе на полную ставку на занимаемую должность, которую занимала до выхода на больничный? И что мне делать, если руководитель все же откажется подписывать данное заявление? Спасибо!
Вы имеет право на ту ставку ту должность, которую занимали до ухода в отпуск. Зафиксируйте прием заявления в отделе кадров или в канцелярии на втором экземпляре и ждите. если откажет обратитесь в трудовую инспекцию. удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы о возвращении ставок и распределении обязанностей - работающая мать в СПО
Руководитель считает, что я должна работать на 1,5 ставки, т.е мой рабочий день продлен на 1 час и в субботу я работаю 4 часа.
Проблема с нагрузкой в музыкальной школе - директор отказывается догрузить меня до полной ставки
Как изменится нагрузка работника с инвалидностью 2 гр. и какие действия необходимо предпринять
Предложение перейти на декретную ставку - как это может повлиять на мою будущую карьеру?
Влияет ли беременность на возможное сокращение ставки и пособие по беременности и родам
Определение условий работы музыкального руководителя и требования к ставке.
Нагрузка педагога-психолога в школе при введении ФГОС и ФГОС ОВЗ - как совместить рабочее время и внеурочную деятельность
Права работника после окончания докторантуры - Обязан ли работодатель принять на полную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут