Увольнение при приватизации предприятия
опубликован 26.10.2012, 23:18
Александр, просят они "просто так", без всяких оснований.
Если Вы не желаете увольняться , главное не подписывать заявления, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?
Спустя месяц я был уволен, при этом работники администрации на моем заявлении сами поставили эти даты.
Почему руководители предпочитают, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение по собственной инициативе
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Женщина работает на предприятии 3 месяца и ей предлагают написать заявление на увольнение перед закрытием компании
Закрывается предприятие работодатель прост написать заявление на увольнение по собственному желанию. Нужно ли это делать?
Предприятие лишает работников оборудования и стимулирует увольнение
Предприятие объявляет банкротство и предлагает работникам уволиться по собственному желанию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут