Начальники отказали в отпуске и угрожают увольнением больного сотрудника

Вопрос №19814061 из г. Железногорск
опубликован 04.10.2022, 11:37

На работе начальники не отпустили в отпуск сказали что не кому работать а другим надо платить в двойном размере потом я заболел один раз а сейчас ушел через месяц работы на больничный после операции а с кем работаю они сказали что начальники хотят уволить что я часто болею и ухожу с детьми на больничный что им такой работник не нужен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Юлия!

Из-за больничных уволить вас не могут.

У вас ведь открыт больничный лист?

Согласно ст. 81 ТК РФ,

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

С Уважением!

04.10.2022, 11:51

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25310 отзывов

Здравствуйте.

Если у Вас отпуск по графику, то работодатель обязан Вам его предоставить. Если в это время Вы заболели, то отпуск переносится или продлевается с учётом Ваших пожеланий. А отзыв из отпуска возможен только с Вашего письменного согласия.

Уволить за частое нахождение на больничных работодатель Вас не может, это будет незаконно, поскольку такое основание увольнения не предусмотрено ТК РФ.

С уважением.

04.10.2022, 12:08

Спросить юриста