Защита персональных данных сотрудников - обязанность специалиста по кадрам?
опубликован 05.10.2022, 17:13
Являюсь специалистом по кадрам, работаю с персональным данными сотрудников, вопрос входит ли защита персональных данных в обязанности или это отдельная обязанность и соответственно приказ?
Здравствуйте! Согласно статье 87 "Хранение и использование персональных данных работников" Трудового кодекса РФ, - порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.
При этом, в связи с тем что право определять порядок хранения и использования персональных данных работников предоставлено работодателю при соблюдении требований Кодекса, этот вопрос может быть решен:
1) локальными актами работодателя, принятыми в установленном порядке (см. ст. 8 ТК), в том числе правилами внутреннего трудового распорядка (см. ч. 4 ст. 189 и ст. 190);
2) коллективным договором.
Конкретные права, обязанности, действия работников, в трудовые обязанности которых входит обработка персональных данных, определяются должностными инструкциями.
То есть если в вашей должностной инструкции прописана обязанность по обработке/защите персональных данных, то это не "отдельная" обязанность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация