Могут ли удерживать деньги за обучение, которого не было? История стажера с некорректными условиями трудоустройства

При трудоустройстве сунули бумагу, в которой прописано, что при увольнении ранее чем через 10 месяцев с меня удерживают определённую сумму за обучение, бумагу подписала, т.к. было сказано, что если не подпишу, то трудоустроить меня не смогут. Обучения как такового не было проведено (был стандартный инструктаж, как и на всех остальных вакансиях), имеют ли они право удерживать с меня деньги? Заключался договор, в котором я была обозначена стажёром. Также удержали с меня деньги за недостачи и некоторые косяки, которые появились как раз из-за недостаточного «обучения».